惡老闆不給放假，還限制員工行動，台北縣一名李姓工程師，向勞工局申訴公司不准他放年假，沒想到回到工廠上班，位子被換到大門口，用紅線框起來，除了上廁所都不能亂跑，他被同事恥笑是看門狗、憤而提告。

就是這家工廠的老闆被控訴，不但不給員工放年假，反而還限制員工行動，李姓工程師原本是這裡的模具設計師，每天都會到這間辦公室內上班，但因為不滿工廠沒有特休假，像勞工局申訴後，回到工廠竟然位子沒了，要他換到線外的待工區，坐在用紅線框起來特定的位子上，而且除了上廁所外都不能亂跑。

框內不到一平方公尺的區域，員工就這樣一個人坐在門邊，同事們就嘲笑他是隻看門狗，他感覺受到屈辱，決定離職提告，但工廠澄清，是因為員工上班不認真、跑到工廠區內和其他同事聊天，才會將他限制在用紅線框住的待工區，強調是這名工程師影響到其他員工作業，不得已才會這樣做，但這樣限制員工的舉動，使員工受到屈辱，工廠現在被判賠32萬元

記者吳為恭／彰化報導

45歲的作家吳淡如成功懷孕生子消息曝光後，讓高齡熟女燃起「生」機，彰化市博元婦產科醫院表示，其實，熟女不必碰運氣或猜測還能不能生子，只要抽血進行抗穆式管荷爾蒙（AMH）檢測，即可測知卵巢功能、生育力高或低，擬定自己的生子計畫。

抗穆式管荷爾蒙，是不成熟卵泡製造的一種醣類蛋白，抽血檢測就可知道其濃度，濃度越高代表卵巢庫存的卵泡越多，懷孕的機會就愈高。

（中央社記者黃名璽台北14日電）當病人生命將盡，醫生該盡力延續肉體生命，還是讓病人尊嚴離開？一群在醫療前線奮鬥的醫生今天呼籲，修正安寧緩和醫療條例，不要用維生器具拖住末期病人，無法善終。

國民黨籍立委楊麗環上午在立法院召開公聽會，探討當末期病人生命將告終時，能否由親屬同意後，撤除所有維生器具與方法，讓末期病人有品質、有尊嚴的離開人世。

與會的成功大學醫學院護理系專任教師趙可式說，現行法令規定，只要末期病人在意識昏迷或無法清楚表達意願前，未立意願書，就無法在生命最後關頭由家屬出具同意書，撤除維生器具與方法。他們希望透過修法，讓未立意願書末期病人在最後關頭時，可經家屬同意後，撤除維生器具與方法。

（中央社記者謝君蔚台北13日電）今天是許多大學開學日，根據一項調查，8成6大學生坦言開學手頭緊，開學平均支出約新台幣4.5萬元，22%自付逾9成支出，24%負擔1成以下；另有高達7成2正背負學貸。

1111人力銀行今天發布「大學生『貸』了沒？學生開學經濟壓力調查」。

根據調查，高達8成6受訪學生坦言開學手頭緊，平均須花費4萬5478元；除了學費外，其餘支出以「買教科書/原文書/課程輔助設備」占最多（80.22%），其次為「住宿房租/購買家具」（51.11%）及「購置交通工具/交通費」（24.67%）。

已經3年沒有調漲的基本工資，有沒有可能調整？今天勞委會召開基本工資的審議會議，資方認為，景氣還沒真正復甦，貿然調漲只會造成雙輸，只不過勞團不以為然，還拿出數據，說過去3年，包括美國、日本韓國都有漲，台灣卻始終原地踏步，主張應該要從17280調漲到22115才可以，要是這一回勞委會無法捍衛勞工權益的話，乾脆改名叫做「老闆委員會」好了。

嗆勞委會，吃的喝的通通漲，偏偏基本工資17280，一動也不動，再不調，活不下去。

端出數字，這3年最低薪資調整幅度，美國直逼24%，鄰近的韓國18%，就連日本也有3.78%，但台灣呢，卻是0！上一次從15840漲到17280只調整了9%，認為這一次應該要再調整到22115，才能夠維持最低薪資。

勞工團體：「你勞委會不是『老闆委員會』？」勞方代表：「勞工加油，勞工加油。」

嗆聲中，基本工資審議會議登場，一邊是勞方代表7個，對面坐的是資方代表，加上學者官方以及主席的王如玄，22個人將決定勞工的「錢」途，資方先重申立場。

（中央社記者陳舜協台北13日電）在勞委會主導下，基本工資審議委員會今天做成基本工資微調3.47%建議案，將送行政院核定。不過，勞方與資方對調幅都不滿意，都想要翻案。

勞委會今天上午召開基本工資審議委員會，在勞委會主導下，做成基本工資月薪由現行新台幣1萬7280元調至1萬7880元，調幅3.47%，時薪制基本工資則由每小時95元調至98元；上一次基本工資調漲是民國96年7月1日生效，基本工資由1萬5840元調至1萬7280元，漲幅9.09%，時薪制由每小時66元調至95元。

雖然勞委會表示是依據物價指數、經濟成長及失業率做出建議案，不過，勞方在會前主張基本工資應調至2萬2115元，才足以讓勞工尊嚴勞動，資方則主張不應調整，雙方對建議案都不滿意。

〔編譯羅彥傑／綜合報導〕英國科學家三日公布的一項研究指出，口服骨質疏鬆症常用藥物「雙磷酸鹽類藥物」超過五年的人，罹患咽喉或食道癌的機率比一般人提高一倍。研究人員表示這項結果令人憂心，但病患不應光憑這項研究就立即停止服用雙磷酸鹽類藥物。

機率仍低 患者不應停藥

雙磷酸鹽類藥物主要是開給老人的藥方，協助強化其脆弱的骨骼，防止與停經及骨質疏鬆有關的骨骼斷裂。包括默克藥廠的「福善美」（Fosamax）、羅氏藥廠的Boniva、諾華藥廠的Reclast與Warner Chilcott 藥廠的「安妥良」（Actonel）。

在歐洲或北美，六十到七十九歲者在五年內罹患食道癌的機率約為千分之一，而該研究發現罹患食道癌機率增加成為千分之二。

本文作者、牛津大學癌症流行病學小組葛林女士受訪時表示：「我們必須有所警覺，但這是第一個發現此一效應的大規模長期追蹤研究，而且只是一個觀察研究。此外，因為食道癌不算常見，即便罹癌風險倍增，機率仍低。」這篇研究刊登在《英國醫學期刊》上。

葛林與英國醫藥主管機關「藥品和健康產品管理局」的同僚們，分析了英國家庭醫師研究資料庫、年齡在四十歲以上男女的資料。這些人在一九九五至二○○五年求診期間，被診斷出患有食道癌、胃癌或大腸直腸癌。研究人員未發現這類藥物處方與胃癌或腸癌有關。

〔記者許紹軒、洪素卿／台北報導〕軍方官員表示，志願役軍人是國家制度中的武官，擁有良好的福利制度與津貼，但因軍人的身分與任務關係，志願役軍人可能在山巔外島服役，也要嚴守行政中立，更要鍛鍊體能，「錢沒有想像中好賺，想清楚才來，比較不會失望」。

軍校錄取率越來越低

軍方統計，國防大學所屬的軍事院校錄取率越來越低，軍方也發現，民間針對考取中正預校，甚至成立專門補習班，現在考軍校跟以前不同了，要有相當實力者，才有可能投效軍旅。

不過真的服役了，軍人生活與一般上班族有很大不同。官員說，軍人強調紀律、服從與犧牲，在部隊時間很長，廿四小時戰備是常有的事，也可能被派往東引等外島，個人行為會受到比較嚴格的約束，包括行政中立、犯法比一般人的懲處來得重等，潛艦軍士官兵則必須要面對水下長期航行，偏遠山區的雷達站駐軍，更要耐得住寂寞。

薪資雖高 但不好混

曾經擔任志願役軍官三年多的烏先生表示，薪資可能確實比一般年輕人高出三到四成，不過，很多人一進部隊就後悔了，因為並不好混，以他而言，通常都要到一、兩點才能進房間睡覺。

〔記者陳建志／中縣報導〕台中縣一名今年高職剛畢業的江姓少年，前往大里市塗城路一家奶茶店打工，店長告知時薪只有七十五元，還要他簽下「上班未滿三個月離職，要扣十五天薪水」的合約，江男求職心切簽下，八月中旬要領薪水時，店長告知只能領兩百多元，江男向本報投訴，批奶茶店壓榨工讀生。

女店長否認扣工錢 也沒要求制服費

記者找到該名女店長，坦承當時確實請江男簽下該合約，但辯稱是為了避免員工流動性太高。她否認扣下工錢，也沒要他付制服費。

台中縣政府勞工處條件科長賈學明強調，依據「勞基法」第廿六條規定，「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」，不合法的合約，即使簽訂也沒效力，江姓少年不用擔心。

賈學明表示，月薪基本工資是一萬七千二百八十元，時薪最低則要九十五元，制服更不宜由員工出錢，該名雇主已違反多項規定，江男可向勞工處申訴，將會要求限期發放薪水，若不發放可處六千元至六萬元罰款，還可移送法院強制執行。

江姓少年表示，他不僅簽了約，上班後又發現排班不固定，女店長都是前一晚才打電話告知隔天上班時間，且常常做一天休息兩三天，一直做到七月底才上了十七天班。他八月十七日打電話要領薪水，女店長先說錢在老闆那裡，後來又告知因上班不滿三個月要扣十五天薪水，還說再扣掉制服、飲料做錯賠償費，只能領二百多元，過了兩天父親陪同前往理論，店家還是沒給錢。

（中央社台北1日電）研究人員表示，每天喝1杯咖啡可作為保持長壽的秘訣。

根據「每日電訊報」（Daily Mail）報導，一項研究什麼可以協助人類活到100歲的獨特調查顯示，每天喝1杯咖啡，即使患有高血壓的人也可以活得很健康。

報導說，根據最新公布的調查結果，喝咖啡可以改善血管動脈彈性，也能防止心臟病。

這項調查對象，都是長期居住在希臘伊卡里亞島（Ikaria）、年齡在65 到100歲的居民。伊卡里亞島以「長壽之島」聞名，島上1/3居民均超過90歲。

島上居民罹患癌症風險比例，比起西方平均低了20%，罹患心臟病風險也少了50%。尤其，島上居民沒有人有失智症